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Égalité salariale dans le domaine des EPF: testée et approuvée
17 mars 2022 |
Les résultats sont réjouissants: nulle part, la différence n'a dépassé 2 %. Jusqu'à 5 % sont considérés comme acceptables ou dans la zone d'incertitude. Alors que dans les grandes écoles, l'EPF Zurich et l'EPFL, ainsi que dans les trois autres instituts de recherche PSI, EMPA et WSL, les hommes gagnent légèrement plus, la valeur à l'Eawag est de l'ordre de +1,4% en faveur des femmes.